NSZZ Funkcjonariuszy Straży Granicznej z dużym rozczarowaniem przyjął odpowiedź Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji, które nie uwzględniło kluczowej uwagi Związku dotyczącej braku mechanizmu systematycznego wzrostu uposażeń funkcjonariuszy w latach 2026–2029 w projekcie ustawy o ustanowieniu „Programu modernizacji Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Ochrony Państwa”.
W przekazanym uzasadnieniu resort przyznał, że w wyniku prac Zespołu do spraw Programowego Prac Rządu „nie nastąpiło rozszerzenie projektu ustawy przez uwzględnienie wzmocnienia motywacyjnego uposażeń”, ograniczając się do podkreślenia rekordowej kwoty 13 mld zł przeznaczonej na modernizację służb oraz wskazania nowych dodatków, w tym świadczenia mieszkaniowego, jako formy wsparcia finansowego funkcjonariuszy
Związek zawodowy uznaje takie stanowisko za niewystarczające i nieakceptowalne. Tym bardziej, że odpowiedź ministerstwa koncentruje się na wizerunkowym uzasadnieniu obecnych działań, nie na merytorycznym uzupełnieniu projektu ustawy.
Brak zapisów gwarantujących wzrost uposażeń w okresie obowiązywania programu oznacza w praktyce odejście od rozwiązań stosowanych w poprzednich programach modernizacyjnych (2017–2020 i 2022–2025), które zawierały mechanizmy sukcesywnego podnoszenia wynagrodzeń funkcjonariuszy.
Jak podkreśla przewodniczący Zarządu Głównego NSZZ FSG, Marcin Kolasa, w piśmie skierowanym do Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 września 2025 r., brak takiego mechanizmu niweczy podstawowy cel programu modernizacyjnego, jakim powinno być trwałe wzmocnienie potencjału służb odpowiedzialnych za ochronę granic i bezpieczeństwo państwa.
Związek przypomina również, że kwestia wzrostu uposażeń została ujęta w porozumieniu z dnia 6 marca 2025 r. pomiędzy NSZZ FSG a MSWiA, co stanowi wiążące zobowiązanie strony rządowej. Pominięcie tego zobowiązania w nowym projekcie ustawy jest nie tylko krokiem wstecz, ale także brakiem konsekwencji w polityce państwa wobec służb mundurowych.
NSZZ FSG ostrzega, że brak gwarancji wzrostu wynagrodzeń w latach 2026–2029, przy rosnących kosztach życia, doprowadzi w praktyce do spadku realnych dochodów funkcjonariuszy, co może skutkować odpływem doświadczonych kadr, zwiększeniem liczby wakatów oraz obniżeniem efektywności służby – zwłaszcza w sytuacji utrzymującej się presji migracyjnej i zagrożeń hybrydowych na granicy państwowej.
Związek ponownie apeluje do Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji o pilne uzupełnienie projektu ustawy o jednoznacznie określone mechanizmy wzrostu uposażeń funkcjonariuszy Straży Granicznej w całym okresie obowiązywania programu.
Tylko wtedy modernizacja służb będzie miała pełny sens – bo nowoczesna służba to nie tylko sprzęt i infrastruktura, ale przede wszystkim ludzie, którzy codziennie stoją na straży bezpieczeństwa państwa.
Biuro Zarządu Głównego NSZZ FSG
