W przepisach dotyczących ustalania uposażenia zasadniczego w Straży Granicznej szykują się zmiany. Jak tłumaczy MSWiA, chodzi o „dostosowanie uregulowań płacowych do unormowań obowiązujących w tym zakresie w innych służbach mundurowych”. Ze służbowej rzeczywistości zniknąć ma dodatek za wysługę, a „w jego miejsce ustalony zostanie wzrost uposażenia zasadniczego, uzależniony od okresów służby i pracy oraz innych okresów zaliczanych do wysługi lat”. Nowe regulacje resort zamierza wprowadzić przy okazji implementacji przepisów dotyczących świadczenia mieszkaniowego.
Na nowe przepisy dotyczące uposażenia zasadniczego mundurowi z SG czekają już od dawna, ale wiele wskazuje na to, że niebawem regulacje te staną się faktem. MSWiA planuje, przy okazji ustawy wprowadzającej m.in. dodatek mieszkaniowy, dokonać korekt i – jak czytamy – dostosować uregulowania płacowe w Straży Granicznej do tych, jakie funkcjonują w innych służbach. Modyfikacji ulec ma definicja uposażenia zasadniczego.
Obecnie, uposażenie zasadnicze funkcjonariuszy SG ustalane jest inaczej niż w pozostałych formacjach MSWiA, bowiem uwzględniana jest jedynie grupa (I kategoria) uposażenia wraz z mnożnikami kwoty bazowej odpowiadającymi zajmowanemu stanowisku. W Policji, Państwowej Straży Pożarnej oraz w Służbie Ochrony Państwa uposażenie zasadnicze obejmuje – oprócz uposażenia ustalonego zgodnie z zaszeregowaniem stanowiska służbowego do odpowiednich grup – również uposażenie ustalone według wysługi lat (Policja, PSP i SOP), a także według stopnia (SOP).
Proponowana przez MSWiA korekta polegać ma na przyjęciu nowego brzmienia art. 105 ustawy o Straży Granicznej, przewidującego – na wzór rozwiązań obowiązujących w Policji i Państwowej Straży Pożarnej – że wysokość uposażenia zasadniczego funkcjonariusza jest uzależniona od grupy i kategorii zaszeregowania jego stanowiska służbowego oraz od posiadanej wysługi lat.
Zmiany, jakie chce wprowadzić w ustawie MSWiA, wymuszą konieczność wydania przez szefa resortu nowego rozporządzenia w sprawie uposażenia zasadniczego oraz dodatków do uposażenia funkcjonariuszy SG. Zmiany będą musiały objąć także rozporządzenie w sprawie sposobu i trybu zaliczania okresów służby i pracy do wysługi lat, od której uzależniony jest wzrost uposażenia zasadniczego, „w zakresie dostosowania do niniejszych przepisów ustawy dotychczasowych uregulowań płacowych (w zakresie zastąpienia dodatku za wysługę lat uregulowaniami przewidującymi wzrost uposażenia zasadniczego z racji posiadania odpowiedniej wysługi) oraz uregulowań dotyczących sposobu i trybu zaliczania określonych ustawą okresów do wysługi lat, od której uzależniony jest wzrost uposażenia zasadniczego oraz dokumentowania tych okresów, jak również terminów i formy ustalenia wysługi lat”.
Mówiąc wprost, następstwem nowych regulacji będzie likwidacja dodatku za wysługę lat. W jego miejsce ustalony zostanie wzrost uposażenia zasadniczego, uzależniony od okresów służby i pracy oraz innych okresów zaliczanych do wysługi lat. Jednocześnie, analogicznie do innych służb, nastąpi wzrost niektórych należności relacjonowanych do uposażenia – takich jak dodatki funkcyjne i służbowe, świadczenie za długoletnią służbę i nagroda roczna. „Względem pozostałych należności i świadczeń ustawowych, których wysokość jest uzależniona od uposażenia zasadniczego, zakłada się pozostawienie ich na dotychczasowym poziomie, co implikować będzie odpowiednią nowelizację aktów wykonawczych dotyczących funkcjonowania Straży Granicznej w przedmiotowym obszarze” – tłumaczy MSWiA.
źródło: https://infosecurity24.pl/sluzby-mundurowe/straz-graniczna/sg-bez-dodatku-za-wysluge-lat-mswia-szykuje-zmiany
